浙江省劳动和社会保障厅日前发出《关于进一步加强劳动保障诚信建设工作的通知》，对企业劳动保障实行A、B、C三级诚信管理。对信用C级单位，要作出限期改正决定，落实整改措施；对于整改不力的C级单位和失信单位，要向社会公布名单，并将其作为重点监察单位予以监控。

　　对连续两年被定为失信单位的，提请工商行政部门实施企业年检缓检。浙江劳动和社会保障厅还指出，从今年起，各地对被下达劳动保障行政处理决定和行政处罚决定的用人单位，要定期向社会公示。经审定后还要分别在浙江劳动保障网和省政府“信用浙江”网上公示。