本报讯　昨天，国家税务总局明确提出，明年1月1日起，居民的工薪收入将按照新的个税起征点1600元来计税，同时也明确提到：明年1月发放年终奖要比今年12月发放合算。

　　年终奖两种计税法缴税多少可差一半

　　今天上午，记者咨询了中国注册税务师张金辉。他说，年终奖的个人所得税计算方法有两种。一种是合并法，就是将年终奖合并到第12个月的工薪收入中计算个人所得税；另一种是“分摊法”，即将年终奖除以12，然后根据得出的商数去找国家规定的税率表中的相应税率，再进行计算。两种方法缴税额可能相差一半。

　　月薪低于一千六下月发奖最合算

　　明年1月1日起，个税起征点上调至1600元，而此前北京地区的起征点为1200元。假设某人的月收入是1400元，如果明年1月发放年终奖，那么他的月薪是不计税的。

　　而且，年终奖还要减去他的月薪与新的起征点1600元之间的200元差额后，再进行计税。

　　提醒

　　分摊法不一定用于年终奖

　　目前个人所得税征管实行的是代扣代缴，按照哪一种方法计算，应当由单位向税务部门申报。

　　按规定，“分摊法”每人每年只能用一次，最好是拿到最大一笔奖金时用，不一定必须是年终奖。

　　公式

　　■合并法：

　　应缴个税=（当月所有工薪收入+年终奖-费用扣除标准1200）×对应的税率-对应的速算扣除数

　　■分摊法：应缴个税=年终奖×（年终奖/12）的商数对应的税率-对应的速算扣除数

　　举例

　　假设某人月收入是4000元，年终奖2万元。

　　①用合并法计算，其第12个月收入是2.4万元，应缴个人所得税为4575元。

　　②用分摊法计算，则2万元除以12，得出商数是1666.67元，这个数额对应的税率是10%，对应的速算扣除数是25，其年终奖这部分收入的个税是1975元。

　　再加上4000元月薪应该缴纳的个税295元。当月他应该缴纳的个税总额为2270元，比第一种方法节省2305元。